Fokus zum Start
DIGITAL
HR FLOW
Software, Funnel, Schnittstellen, KI-Assistenz und Prozessintegration.
Projekt besprechenFördermöglichkeiten
Digital starten.
Den Einstieg erleichtern.
Eine Förderung von DIGITAL HR FLOW kann den Eigenaufwand für den digitalen Baustein senken – und finanziellen Spielraum für das Gesamtsystem schaffen.
DIGITAL
Digitalisierung
statt Werbebudget.
Im Mittelpunkt steht der digitale Prozess – nicht pauschal das gesamte Werbe- und Kommunikationspaket.
Standort, Größe, Budget, Programm und Projektstatus sind vor einer Beauftragung zu klären.
Keine Förderzusage.
Diese Seite beschreibt die Förderlogik aus der Broschüre. Sie prüft keine aktuellen Programme und ersetzt keine Einzelfallprüfung.
Später gezielt erweitern.
Alle drei Leistungsbereiche sind bereits buchbar. Die zeitliche Staffelung betrifft nur die Förder- und Ausbauwege.
Später – optionale Ausbaustufe 01
Strategie & Transformation
Separates Coaching zu Prozessen und Rollen mit autorisiertem INQA-Coach; nicht die PROFACOS-Zielgruppenanalyse.
Später – optionale Ausbaustufe 02
Qualifizierung für HR / Marketing
Eine spätere Academy-Option. Nicht für das aktuelle Vor-Ort-Training der Markenbotschafter.
Was für ein erstes Gespräch wichtig ist.
- Unternehmensstandort und Bundesland
- Unternehmensgröße
- Das konkrete Digitalisierungsziel
- Geplanter Umfang und Investitionsrahmen
- Projektstatus und bereits erfolgte Beauftragungen
Wir strukturieren das Vorhaben. Antrag, Antragsrollen und Bewilligung werden mit der zuständigen Stelle geklärt.
Beratung anfragen